📢 Index Égalité Femmes-Hommes 2025
Conformément à la loi, nous publions chaque année notre Index Égalité Femmes-Hommes. Pour l’exercice en cours, notre index n’est pas calculable en raison de l’impossibilité d’évaluer certains indicateurs (écarts de rémunération et augmentations post-congé maternité).
Notre engagement pour l’égalité professionnelle reste entier : nous poursuivons nos actions pour garantir une égalité réelle et durable au sein de notre entreprise, avec une attention particulière portée sur la mixité, la formation et l’équité salariale.